Das Evoluciona

Definición de Estados en el Coaching Existencial

estado actual del cual partimos, el estado deseado al cual queremos llegar, y el proceso o los pasos para alcanzarlo partiendo del estado actual.   Estado actual (A)   En Coaching siempre vamos a tener un objetivo al cual queremos llegar. Para saber a dónde queremos ir es imprescindible saber dónde nos encontramos. A menudo […]

Visión global en el Coaching

En el Coaching Existencial, una de las cosas que tenemos muy en cuenta es la visión global que tienen las personas de su vida en el futuro, lo que llamamos un puente al futuro.     Una vez hemos pasado el filtro de todas las áreas en las que podemos trabajar en un proceso de […]

La gestión de las evidencias en el Coaching

oachee.   Sin evidencias, no se puede medir. Si no se puede medir nunca sabremos que hemos llegado a alguna parte, en el mejor de los casos nos quedará una sensación no muy definida y no podremos recoger demasiados frutos.   Debes tener en cuenta que la correcta formulación de ellas te servirá para poder […]

Los objetivos según el modelo SMART

EL modelo SMART para alcanzar un objetivo contempla las 5 caracterí­sticas necesarias para que éste pueda ser realizado y por tanto alcanzado.   S (Specific) Especí­fico. Lo primero es tener claro lo que se quiere. Los objetivos deben ser especí­ficos para poder ser trabajados, medibles, alcanzables, si no, su propia indefinición no nos permite dirigirnos a él. […]

Las motivaciones o energía de cambio en el Proceso de Coaching

oachee o no. Cuando alguien quiere cambiar y conseguir un objetivo, siempre hay un motor que enciende el proceso de transformación.     Preguntas poderosas que pueden ayudar a que el Coachee descubra su motivación o energía de cambio:     ¿Qué te ha traí­do hasta aquí­? ¿Cuál es tu motivación para el cambio?   […]

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