DAS University
Tu empresa crece. Tu liderazgo tiene que hacerlo contigo.
Para emprendedores y empresarios/as que están creciendo y necesitan desarrollar su liderazgo, su equipo y su forma de decidir.
Llega un momento en el que hacer más no es la solución
Empiezas solo. Todo depende de ti.
Decides rápido. Ejecutas. Resuelves.
Pero la empresa crece. Y lo que antes funcionaba, deja de hacerlo.
Aparece el equipo. La complejidad. La falta de claridad.
Y sin darte cuenta, empiezas a sostener más de lo que puedes.
La empresa no se desordena sola. Refleja cómo estás liderando.
¿Qué es DAS University?
Un espacio para desarrollar tu liderazgo de verdad
DAS University no es formación tradicional.
Es un espacio donde trabajas de manera práctica y aplicada tu forma de liderar, tu estructura interna y cómo eso impacta directamente en tu empresa o proyecto y tu equipo.
Un antes y un después en tu vida, aquí vienes a hacer cambios evolutivos reales.
Un recorrido claro según tu momento
Programa ACTIVA
Ordenar, delegar y empezar a liderar
ACTIVA es un proceso de 6 meses diseñado para emprendedores y pequeños empresarios que están creando o consolidando su equipo.
Un espacio donde empiezas a salir de la operativa, tomar decisiones con más claridad y construir una base sólida en tu empresa.
Trabajas sobre:
– tu rol como líder
– la estructura de tu empresa
– tu capacidad de delegar y decidir
Master en Liderazgo Consciente
Integrar, profundizar y sostener tu liderazgo
El Máster es el siguiente nivel.
Un proceso más profundo donde trabajas tu carácter, tu forma de relacionarte, tu propósito y cómo lideras tu vida y tu empresa desde la coherencia.
Aquí no solo cambias cómo lideras.
Cambias desde dónde lo haces.
¿Cómo trabajamos?
Metodología propia:
Integrando herramientas de coaching existencial, sistémica, PNL y Gestalt
Sesión Tripartita
Definición inicial de necesidades de la empresa y objetivos compartidos.
Diagnóstico
Exploración individual del estado actual y el estado deseado, definiendo objetivo del proceso.
Sesiones ind. coaching
Sesiones individuales semanales alineadas con la estrategia de la empresa y/o centrada en el área a mejorar.
Sesión tripartita final
Reevaluación del proceso individual con la empresa y acuerdo de objetivos cumplidos.
Informe de evolución
Informe de evolución y propuesta de seguimiento y próximos pasos.