Podemos distinguir muchos tipos de Coaching, ya sea por su ámbito de actuación o por su método. Aquí te hablaremos de unos cuantos, aunque podríamos seguir hasta el infinito, puesto que en los últimos años está habiendo un alto crecimiento del sector del Coaching y van surgiendo nuevos tipos de Coaching constantemente.
TIPOS DE COACHING POR ÁMBITO DE ACTUACIÓN
COACHING PERSONAL
También llamado «Coaching de vida», se dirige al ámbito personal del individuo su vida personal: qué hace en su día a día, en qué piensa, qué siente, cómo disfruta. Este tipo de Coaching podría ser utilizado para mejorar aspectos personales, como el carácter, y también para temas relacionados con la familia, con la pareja, con el hogar y con el tiempo libre.COACHING EJECUTIVO
Este tipo de Coaching está dirigido a profesionales y tiene como finalidad acompañarles en su evolución: puede ser que necesite hacer crecer sus habilidades de dirección para aumentar el número de personas a su cargo, revisando sus competencias profesionales y/o su estilo de liderazgo.COACHING ORGANIZACIONAL
Aquí nos vamos a encontrar departamentos de empresas con sus respectivos directivos o grupos más grandes en los que habrá actividades de equipo. Lo que aquí se trabaja es la capacidad de coexistir como individuos profesionales y grupos, dentro del sistema de una organización profesional.COACHING DEPORTIVO
Esta disciplina tiene que ver con el deporte y cómo las personas se enfrentan a él. Este tipo de Coaching no «enseña» cómo ejecutar la técnica de un deporte, sino que «acompaña» a las personas a mejorar aspectos de su vida deportiva: rendimiento, actitud, objetivos deportivos…COACHING NUTRICIONAL
En este tipo de Coaching lo que se trabaja es el ámbito de la alimentación de las personas. Nos encontraremos que hay muchas variables a tener en cuenta, entre las cuales destacamos cómo comer y cómo afecta eso a la vida de las personas.TIPOS DE COACHING POR MÉTODO