¿Qué es un acuerdo de Coaching? En el primer encuentro el Coach escucha la demanda del Coachee, y éste le explica al Coachee en que consiste el Coaching y la estructura del proceso, indicando que una de las características del Coaching es que son procesos cortos, de entre 8 y 10 sesiones de 50 a 60 minutos cada una. El acuerdo de Coaching se realiza generalmente en la primera sesión del proceso de Coaching. El Coach profundiza en la parte más práctica del proceso, y expone sus servicios, como la ubicación dónde se realizaran las sesiones, el precio de éstas, la forma de pago, su disponibilidad de horarios, así como condiciones que él como Coach haya desarrollado para su práctica profesional. Es un acuerdo entre las dos partes, Coach y Coachee, donde según las condiciones del Coach y la demanda del Coachee, llegan a acordar puntos como:
- Número de sesiones que engloba el proceso
- Precio de cada sesión
- Ubicación de las sesiones
- Horarios de las sesiones
- Que tipo de relación de contacte habrá entre sesión y sesión.
- Política de cambios de horarios de las sesiones.
- Que se va a trabajar en el proceso de Coaching (demanda inicial)
- Confidencialidad entre Coach y Coachee.