Das Evoluciona

Método DAS

Diagnóstico, Acción y Seguimiento. Un proceso de transformación diseñado a medida para organizaciones, equipos e individuos con el objetivo de alcanzar su estado de competencia deseado, mejorar su bienestar y su productividad.

¿Qué es el Método DAS?

Diagnóstico | Acción | Seguimiento

El Método DAS —Diagnóstico, Acción y Seguimiento— es un proceso de transformación diseñado a medida para organizaciones, equipos y personas, con el intenso objetivo de que puedan alcanzar su estado de competencia deseado y, en consecuencia, mejorar su bienestar y su productividad profesional y personal.

Este proceso se enfoca en acompañar a las empresas para que contribuyan a su propósito en la sociedad, de la mano con los valores de las personas que las forman y los de la organización.

Además, fomentando la motivación en los equipos y potenciando el talento ya innato que a veces nos cuesta percibir. Partimos de su estado actual y desarrollamos o fortalecemos los conocimientos, habilidades, actitudes y aptitudes de las personas, los equipos y, por lo tanto, la empresa.

D

Diagnóstico

Exploramos el estado actual y el estado deseado de los participantes, el equipo y la organización. Adecuamos la acción a las necesidades reales. Implicamos a los participantes activamente en su proceso de transformación para lograr una mejor versión, más actualizada y consciente.

A

Acción

Desarrollamos proyectos adaptados y personalizados a las necesidades reales, con una metodología propia que abarca múltiples áreas de conocimiento como la PNL, el carácter, la psicología gestáltica, sistémica e integrativa.

S

Seguimiento

Acompañamos a las personas para que logren la consolidación de los aprendizajes y su implementación en la vida personal y profesional.

La Formación Experiencial

En DAS Evoluciona somos pioneros en la formación experiencial, una técnica de aprendizaje experiencial que permite desarrollar las habilidades y cambiar algunas actitudes de las personas que integran los equipos de trabajo para mejorar la productividad y la experiencia profesional y personal.

Consiste en una propuesta de aprendizaje donde el participante desarrolla dichas capacidades a través de su propia experiencia. Es la forma más natural de aprendizaje en el ser humano.

Con una primera fase más cognitiva para entender y comprender, y una segunda fase más práctica para desarrollar las habilidades en profundidad y arraigarlas en la manera de ser y hacer. Con ello llegamos a niveles de aprendizajes mucho más profundos que con métodos de enseñanza clásicos.

De hecho, el aprendizaje se realiza en muchos momentos de forma inconsciente, tanto mental como emocional, siendo más eficaz y perdurable en el tiempo, con coherencia y consistencia a lo largo del tiempo.

Nos basamos en la creencia de que el conocimiento en la organización parte del conocimiento de cada individuo que la forma. Por lo que mejorar los conocimientos y los aprendizajes de las personas de forma grupal permite implementar procesos de aprendizaje compartidos para convertirse en conocimiento organizacional.

“La única manera de reformar entornos interpretativos es creando conocimiento nuevo libre de las restricciones de los conocimientos existentes, llevando a cabo nuevas acciones y decisiones basadas en el nuevo conocimiento e interpretando sus resultados”.
Tsuchiya

Coaching Existencial
Life Coaching

El Coaching Existencial – Life Coaching es un proceso de acompañamiento individual realizado por un coach de Das Evoluciona, para que la persona consiga descubrir y potenciar sus talentos, viviendo una vida más plena y exitosa.

El Coaching Existencial está basado en lograr una mayor conexión con la propia esencia de la persona y un estado de equilibrio interno entre pensamiento, emoción y acción. Logramos que aquello que pensamos, decimos y hacemos sea coherente y vaya en consonancia.

Nuestra Misión, Visión y Valores

Misión

Impulsar procesos de cambio, desarrollo y transformación de personas, equipos y organizaciones, a través del método DAS, la formación Experiencial y el Coaching Existencial, para crear una sociedad y un mundo mejor.

Visión

Somos una organización pionera de ámbito internacional especializada en el acompañamiento y la transformación de personas, equipos y organizaciones, despertando talentos y consiguiendo sus propósitos. Además de ser una organización comprometida con formar una sociedad más humana y consciente.

Valores

Coherencia

La congruencia entre el ser y el hacer, a través del desarrollo de habilidades, la alineación de creencias y valores, manteniendo siempre el equilibrio entre la acción, la emoción y la cognición, tanto en la vida profesional como en la personal para conformar un todo alineado.

Transformación

Ante los retos y las oportunidades de cambio, acompañamos a personas, equipos y organizaciones para transformar desde la sabiduría y el desarrollo evolutivo, mediante una acción, que es la fuerza que conecta la esencia y potenciales humanos para impulsar los pasos hacia una dirección concreta y definida de avance, mejora y logro perdurables.

Excelencia

Dar lo mejor en nuestra entrega y servicio; hacer lo mejor con la máxima calidad; estar capacitados para aportar todo nuestro expertise: conocimiento y habilidades.

La actitud de mejora continua desde la presencia, el compromiso y humanidad.

Confianza

Entrega y servicio en cada una de nuestras aportaciones a la sociedad desde la fluidez y la certeza de nuestra metodología y nuestra misión.

Creatividad

Generamos cambios asociando conceptos e ideas, proponiendo soluciones originales y de alto impacto, diseñadas a medida con alegría y optimismo.
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