Das Evoluciona

Master en Liderazgo
Consciente
(Intensivo Agosto)

Descubre, desarrolla y mejora tus habilidades de liderazgo en este máster único. Queremos ayudarte y acompañarte en este proceso de evolución personal, juntos.

Master en Liderazgo
Consciente (Intensivo Agosto)

Descubre, desarrolla y mejora tus habilidades de liderazgo en este máster único. Queremos ayudarte y acompañarte en este proceso de evolución personal, juntos.

¡Conviértete en el líder que quieres ser hoy!

Nuestro Master de Liderazgo Consciente en DAS Evoluciona es un proceso de desarrollo de las habilidades de liderazgo con una mirada global e integradora. Una propuesta de retos personales para mejorar tu calidad de vida, y la de tu empresa.

Este intensivo te permitirá tomar consciencia de ti mismo y profundizar en tu estilo de liderazgo y mejorar las relaciones interpersonales para que sean más productivas y satisfactorias.

Mejorarás la forma de dirigir y delegar en función de las habilidades de las personas que forman tu equipo, facilitando el cambio de creencias entre ellos para lograr consolidar un equipo de alto rendimiento.

Además, identificarás mejor tus fortalezas y las oportunidades de mejora  que muchos no ven, como líder, para alcanzar todos tus retos como directivo.

Este Master de liderazgo es una formación experiencial única, donde aprenderás de ti mismo y de la experiencia del resto de personas que participan en él. Porque las experiencias de los demás, también nos suman a nosotros.

Explora, trabaja y mejora tus grandes cualidades como líder

Este máster está diseñado específicamente y con sumo detalle para que puedas explorar y mejorar tus cualidades como líder. Un espacio que invita a descubrir, y descubrirte, en qué destacas y en qué puedes mejorar.

Trabajamos desde el enfoque del Eneagrama (tranquilo, si no sabes qué es, lo descubrirás y te va a encantar para usar también con tu equipo) para definir tu propio estilo de liderazgo y poder diseñar ese camino de aprendizaje personalizado que necesitas para ser una mejor versión de lo que ya eres. Desarrollarás las human skills, habilidades esenciales en el ser humano, imprescindibles para guiar y liderar tu equipo:

  • Capacidad de comunicación a través de la inteligencia emocional
  • Capacidad de trabajo en equipo, donde el individualismo no suma
  • Capacidad de motivación, porque un equipo motivado, es un equipo entregado
  • Capacidad de dar y recibir feedback. Las recomendaciones de los demás son parte del aprendizaje
  • Desarrollar tu propia actitud positiva para transmitir confianza al resto de personas que dependen de ti
  • Desarrollar la habilidad de la escucha activa para mejorar todos los procesos
lider

Revisaremos juntos tus comportamientos y actitudes para ser un mejor líder, entendiendo cuáles son las creencias limitantes que te están entorpeciendo, y las creencias de posibilidad que te permitirán ser un facilitador dentro de tu equipo.

Entenderás la forma en la que las personas de tu equipo ejercen el liderazgo. Comprenderás las necesidades de liderazgo en cada momento, situación, circunstancia y persona.

Este máster de Liderazgo Consciente te hará ir alineado con tus valores como líder y los de la empresa, siendo capaz de gestionar el cambio con efectividad y afectividad.

Será en dos espacios: Un espacio de aprendizaje colectivo, donde aprenderás de tu propia experiencia y de la del resto de participantes, y un espacio de aprendizaje individual, donde aprenderás desde un análisis introspectivo y muy personal.

Este proceso será llevado a cabo a través del Método DAS, y siempre completado con tu plan de acción individualizado que evolucionará tanto como tú, a tu ritmo.

Nuestro valor diferencial

El Máster de Liderazgo Consciente es un programa exclusivo desarrollado por DAS Evoluciona, de eficacia garantizada y avalado por el prestigio de 30 años de éxito y resultados continuados.
Es un máster en abierto en la que reunimos a un pequeño grupo de líderes comprometidos en trabajar el desarrollo de sus habilidades. Al tratarse de un grupo heterogéneo formado por directivos de diferentes organizaciones con distintos estilos de liderazgo y de diversos sectores, fomentamos el intercambio, el enriquecimiento y el aprendizaje cruzado de las habilidades entre todos los asistentes.
Nuestra metodología es experiencial y se basa en la psicología humanista, el coaching y la PNL.
Creamos una comunidad de aprendizaje colectivo, con un espacio para la introspección y el autoconocimiento que mejora tus habilidades como líder de tu equipo.
Acompañamos en la implementación de estos cambios en tu día a día para consolidarlos en tu actividad profesional diaria.
Líderes y responsables de equipos y organizaciones, con un rol de impacto e influencia, que estén comprometidos con su desarrollo personal y profesional, y dispuestos a salir de la zona de confort para convertirse en impulsores de cambio.


  • Managers
  • Gerentes
  • Directores de Áreas Funcionales
  • Directivos
  • Líderes de Proyecto y Gestores de personas que deseen mejorar sus capacidades y competencias como líderes, gracias al desarrollo de sus habilidades esenciales, human skills, ya sea a nivel organizacional, relacional o personal

Con este Master en Liderazgo Consciente experimentarás un proceso de cambio y desarrollo de tus habilidades como líder, que te permitirán lograr una transformación real a través de tres ejes: organizacional, relacional y personal.

1. ORGANIZACIONAL

  • Estar al servicio de la organización y de su propósito.
  • Tener una comprensión profunda de tus valores personales y de cómo se alinean con la misión, visión y valores de la organización.
  • Incorporar la visión humanista y sistémica en el diseño de la estrategia corporativa y la gestión del día a día.
  • Transformar situaciones complejas en oportunidades de crecimiento.
 

2. RELACIONAL

  • Conseguir una comunicación más eficaz y unas relaciones más fluidas con los colaboradores.
  • Conocer y comprender mejor al equipo de colaboradores.
  • Definir un estilo de liderazgo propio en concordancia con las necesidades de la organización.
  • Aprender a liderar atendiendo a las características de las personas del equipo, promoviendo la transformación de forma individual en cada una de ellas y a nivel de equipo.
 

3. PERSONAL

  • Ganar en confianza en el desempeño del rol de liderazgo.
  • Conocer las propias fortalezas y debilidades para responsabilizarse del estilo propio.
  • Comprender los comportamientos o patrones automatizados del propio estilo de liderazgo y obtener un mayor autoconocimiento de las capacidades personales como líder.
  • Obtener una pauta clara y estructurada del propio proceso gracias al desarrollo del Plan de Acción Individual.
  • Elaborar una guía de implementación de los aprendizajes para llevarlos al día a día labor

Contenido

El liderazgo

  • El liderazgo: perspectiva histórica
  • Rasgos personales del líder
  • El liderazgo situacional: adaptándonos a las personas

El liderazgo integrador

  • Rasgos diferenciales del liderazgo integrador
  • Resultados organizativos
  • Acciones básicas necesarias
  • Cualidades personales del líder
  • Los estilos de liderazgo
  • Los mecanismos de evitación en las personas

El liderazgo generador

  • El liderazgo y el coaching transformacional
  • El líder-coach, desarrollador de personas
  • El líder como facilitador de cambio
  • Cambio de creencias y desarrollo de nuevas actitudes

Herramientas del coaching

  • Niveles de aprendizaje
  • Cambio de creencias
  • Actitudes básicas del líder-coach: rasgos limitadores y facilitadores
  • Áreas de mejora y valores que desarrollar
  • Instrumentos de cambio

El líder, la persona

  • El rol del líder: límites
  • Regulación del líder: contacto y retirada
  • Relaciones personales, relaciones profesionales
  • Toma de decisiones y delegación

El liderazgo estratégico

  • Gestión del cambio
  • La visión como camino a seguir
  • Encaje sistémico: individuo, equipo y organización
  • Escenarios: estrategia visionaria

Desarrollo profesional

  • Conociéndonos como líderes
  • Áreas de desarrollo del líder
  • Formulación de objetivos
  • Yo como líder-coach
  • Áreas de desarrollo personales
  • Habilidades del liderazgo estratégico: cambio, flexibilidad y logro
  • Formulación de objetivos
  • Plan de acción individual

Lugar

El Master en Liderazgo Consciente (edición intensiva) se realiza en un entorno rural idílico, único, mágico, donde la desconexión del día a día está garantizada.

En el corazón del Montseny (Barcelona), con todo lujo de detalle y encanto,  te garantizamos que vas a conectar con la naturaleza y con tu parte más esencial como persona.

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Programa

El Máster de Liderazgo Consciente tiene una duración de 4 días intensivos.

Está distribuido de la siguiente manera:

Módulos Integrador y Generador : 32 horas de formación presencial grupal en formato residencial (grupo reducido).

Proceso de Coaching: 4 sesiones online de Coaching individual de 1 hora para aplicar lo aprendido y trasladarlo a tu día a día profesional.

¿Cuándo se celebra el próximo Máster de Liderazgo Consciente (intensivo) ?

Próxima edición

  • Inicio: 1 de agosto del 2023
  • Fin: 4 de agosto del 2023
  • Plazas limitadas

Estamos convencidos que después de todo lo que te hemos contado, el Máster en Liderazgo Consciente es perfecto para ti

Estamos a tu disposición para concertar una entrevista personal y ayudarte a solventar cualquier duda u otros detalles que necesites.

¡Te esperamos! Queremos que crezcamos juntos.