Das Evoluciona

Acciones de entrenamiento en salud emocional

Acciones de entrenamiento en salud emocional

En DAS Evoluciona hemos elaborado un catálogo con acciones enfocadas a entrenar habilidades o cambios de comportamientos y actitudes en el área emocional, para las organizaciones. Un trabajo donde vamos de la mano de ASPY Prevención.

En él damos respuesta a algunas necesidades detectadas por las empresas sobre el rendimiento de sus colaboradores y así poder mejorar la salud emocional de las personas que forman los equipos.

Una mejor salud emocional favorece que las personas estén más motivadas, establezcan mejores relaciones y sean más eficientes profesional y personalmente, y tomen mejores decisiones.

Las acciones formativas que proponemos en DAS Evoluciona se enfocan en tres ejes fundamentales que se combinan para responder al bienestar psicológico de toda la empresa:

  • La mirada hacia uno mismo
  • La relación con los demás
  • Qué aportar a la sociedad y a la organización como persona
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Objetivos

Las acciones diseñadas están enfocadas al aprendizaje y entrenamiento del bienestar y la salud emocional, que den solución a los puntos de mejora detectados por la organización.

Nuestro catálogo ofrece soluciones en aspectos como:

  • Tiempo de trabajo
  • Autonomía
  • Carga y ritmo de trabajo
  • Demandas psicológicas
  • Participación/supervisión
  • Interés por el trabajador
  • Desempeño del rol
  • Relaciones personales

Metodología

La metodología que usamos en DAS Evoluciona es dinámica, facilitando así compartir el conocimiento. Se combinan diferentes métodos didácticos y herramientas para fomentar la participación, el intercambio de experiencias y el aprendizaje.

A través de dinámicas y Role Play se acompaña y motiva a los participantes a ser conscientes de forma:

Basándonos en la experiencia y conocimientos de las personas implicadas, induciendo a pensar y aprender de sí mismas y de sus compañeros. Esto se consigue mediante la deducción, la intuición y la creatividad.

El aprendizaje y el cambio lo construyen todos los participantes a partir de la experimentación.

Se trabaja sobre la realidad personal, los límites y potencialidades, para un resultado que se pueda aplicar directamente.

La exploración se hace en gran medida en formato de juego, con humor y en un ambiente que propicia un estado de apertura mental y confianza.

Formato

Cada propuesta del catálogo es una acción independiente de 6 horas de duración, que puede realizarse en formato presencial u online.

Cada una de ellas se trata de un programa de actividades específicas y personalizadas, diseñadas para alcanzar objetivos concretos.

A quién va dirigido

A aquellas organizaciones que detecten alguna de estas necesidades en sus colaboradores o equipos.

¿Tienes alguna duda?

Estamos a tu disposición para concertar una entrevista personal y para proporcionarte cualquier otro detalle que necesites de nuestras formaciones. Te esperamos.

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Nuestros datos de contacto

C/ Casanova 27, Ático 2ª
08011 Barcelona
+34 934 510 468

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