Los 10 errores más frecuentes del Coaching
El Coaching es una disciplina relativamente nueva y está en constante expansión; es por eso que es muy importante que las bases sobre las que se trabaje sean sólidas y podamos ser capaces de esquivar una serie de errores que pueden hacer que una sesión de Coaching deje de ser tal. Podrímos encontrar muchos casos, […]
Coach Container
Un Coach Container es, en definitiva, cómo tú proyectas tu propio estado a todo tu ambiente. Es el espacio o ambiente (es virtual, no se puede tocar con las manos, pero lo puedes notar) en el que se hace la sesión de Coaching, quien lo controla es el Coach y es una proyección del estado […]
Sesgos cognitivos (o por qué a veces entendemos lo que queremos)
sesgo cognitivo es un efecto psicológico que produce una desviación en el proceso racional normal, lo que lleva a una distorsión, juicio inexacto, interpretación ilógica o lo que podrímos llamar irracionalidad. Es decir, ocurre cuando se da como correcta una interpretación de la información disponible, cuando los datos no son lógicos o no están relacionados entre […]
Introducción a los caracteres según el Eneagrama desde el punto de vista del Coaching
instintivos, caracteres emocionales y caracteres mentales. Dentro de cada gran familia encontramos tres eneatipos, organizados según sus diferentes características. En el Coaching Existencial lo tenemos muy en cuenta en la formación del Coach. Creemos fervientemente que si no tienes el conocimiento de tu propio carácter como persona, se tiende a proyectar todo eso que […]
La Actitud del Coach Existencial como herramienta de cambio
la propia relación que se crea entre el Coach y el Coachee. Es un factor clave que el Coach pueda ser responsable de su actitud y controlarla, ya que de esta manera, la transferencia entre ambos se procurará que sea limpia y sana. Esto se puede traducir en que el Coach esté siempre pendiente […]
¿Cuáles son los objetivos del Coaching?
oaching contribuyen a desarrollar el crecimiento personal del Coachee, pero, como , no podemos trabajar con cualquier objetivo. Si se nos presenta en la consulta alguien cuya meta es ser presidente del gobierno, pero trabaja de dependiente, estaremos frente a un caso de objetivo inalcanzable en un solo proceso de Coaching, o aquel que viene para que […]